Zarz\u0105d Selena FM SA \u2013 jednego z\u00a0czo\u0142owych producent\u00f3w i\u00a0dystrybutor\u00f3w chemii budowlanej na \u015bwiecie \u2013 powierzy\u0142 stanowisko Dyrektora HR Grupy Selena Pani Sylwii Go\u0142uchowskiej. B\u0119dzie ona odpowiedzialna za realizacj\u0119 polityki personalnej \u2013 podnoszenie jako\u015bci i\u00a0dalsz\u0105 rozbudow\u0119 zespo\u0142u Grupy. Dzia\u0142ania te maj\u0105 na celu zbudowanie kadry, kt\u00f3ra wzmocni innowacyjny charakter sp\u00f3\u0142ki \u2013 co dodatkowo przyczyni si\u0119 do ugruntowania mi\u0119dzynarodowej pozycji Seleny.<\/b><\/p>\n
Sylwia Go\u0142uchowska<\/b>\u00a0ma bogate do\u015bwiadczenie w\u00a0bran\u017cy HR \u2013 tworzy\u0142a m. in.\u00a0strategi\u0119 personaln\u0105 w\u00a011 krajach Europy Centralnej i\u00a0Zachodniej<\/b>\u00a0w korporacji z\u00a0bran\u017cy logistycznej.\u00a0Wiedza i\u00a0do\u015bwiadczenie nabyte w\u00a0mi\u0119dzynarodowej organizacji<\/b>\u00a0z\u00a0pewno\u015bci\u0105 pozytywnie wp\u0142yn\u0105 na\u00a0zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci funkcjonowania<\/b>\u00a0struktur wewn\u0105trz ca\u0142ej Grupy Selena oraz przyczyni\u0105 si\u0119 do ich lepszej integracji i\u00a0komunikacji.<\/p>\n
\u201eGrupa Selena opiera si\u0119 na kluczowych dla niej warto\u015bciach \u2013 innowacyjno\u015bci i\u00a0przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/b>\u00a0S\u0105 one motorem rozwoju sp\u00f3\u0142ki, dzi\u0119ki czemu\u00a0Selena<\/b>\u00a0jest jednym z\u00a0globalnych lider\u00f3w<\/b>\u00a0w\u00a0produkcji oraz dystrybucji\u00a0nowoczesnej chemii budowlanej.<\/b>\u00a0Identyfikacja oraz wzmacnianie cech, wok\u00f3\u0142 kt\u00f3rych zbudowana jest kultura danej firmy pozwala na\u00a0konstruowanie zespo\u0142u w\u00a0efektywny spos\u00f3b<\/b>. Dopiero w\u00a0oparciu o\u00a0taki filar mo\u017cna doda\u0107 pozosta\u0142e, r\u00f3wnie wa\u017cne elementy \u2013\u00a0przyjazny klimat i\u00a0\u015brodowisko motywuj\u0105ce oraz zach\u0119caj\u0105ce pracownik\u00f3w do aktywnego dzia\u0142ania.<\/b>\u00a0Organizacja, kt\u00f3ra\u00a0anga\u017cuje i\u00a0posiada wyrazist\u0105 kultur\u0119,<\/b>\u00a0jest\u00a0atrakcyjnym pracodawc\u0105.<\/b>\u00a0Grupa Selena spe\u0142nia wszystkie powy\u017csze warunki, a\u00a0wraz z\u00a0dalszym rozwojem firmy pojawi si\u0119 potrzeba pozyskania kolejnych\u00a0przedsi\u0119biorczych i\u00a0zaanga\u017cowanych os\u00f3b,<\/b>\u00a0kt\u00f3re znacz\u0105co przyczyni\u0105 si\u0119 do umocnienia pozycji Grupy na \u015bwiecie.\u00a0Selena to dla obecnych i\u00a0potencjalnych pracownik\u00f3w atrakcyjny pracodawca<\/b>\u00a0\u2013 moim celem jest efektywne rozwijanie tego aspektu funkcjonowania sp\u00f3\u0142ki\u201d \u2013 powiedzia\u0142a\u00a0Sylwia Go\u0142uchowska, nowa Dyrektor HR Grupy Selena.<\/b><\/p>\n
Sylwia Go\u0142uchowska jest absolwentk\u0105 Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroc\u0142awiu, gdzie uko\u0144czy\u0142a kierunek Zarz\u0105dzanie Przedsi\u0119biorstwem. Posiada tak\u017ce dyplom Executive MBA Aalto University w\u00a0Helsinkach. Od ponad 20 lat zwi\u0105zana jest z\u00a0bran\u017c\u0105 HR \u2013 odpowiada\u0142a za rozw\u00f3j i\u00a0zarz\u0105dzanie oddzia\u0142ami firmy w\u00a0Manpower Polska oraz Randstad Polska, pe\u0142ni\u0142a funkcj\u0119 HR Managera w Geant Polska. Przez niemal 10 lat by\u0142a Dyrektorem HR w\u00a0Grupie Raben \u2013 tworzy\u0142a i\u00a0wdra\u017ca\u0142a w niej strategi\u0119 personaln\u0105 w\u00a011 krajach Europy Centralnej i\u00a0Zachodniej. By\u0142a te\u017c cz\u0142onkiem zespo\u0142u zarz\u0105dzaj\u0105cego Grup\u0105. Bezpo\u015brednio wsp\u00f3\u0142tworzy\u0142a strategi\u0119 biznesow\u0105 i\u00a0uczestniczy\u0142a w\u00a0du\u017cych procesach akwizycji, integracji, tworzenia nowych oddzia\u0142\u00f3w firmy oraz zarz\u0105dzania zmian\u0105 i\u00a0wdra\u017cania innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 biznesowych i\u00a0HR-owych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zarz\u0105d Selena FM SA \u2013 jednego z\u00a0czo\u0142owych producent\u00f3w i\u00a0dystrybutor\u00f3w chemii budowlanej na \u015bwiecie \u2013 powierzy\u0142 stanowisko Dyrektora HR Grupy Selena Pani Sylwii Go\u0142uchowskiej. B\u0119dzie ona odpowiedzialna za realizacj\u0119 polityki personalnej \u2013 podnoszenie jako\u015bci i\u00a0dalsz\u0105 rozbudow\u0119…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12283"}],"collection":[{"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12283\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archiwum.selena.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}