Zarówno w Europie, jak i krajach rozwijających się cały czas notowane jest ogromne zapotrzebowanie na prace budowlane. Zapewnienie odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników jest więc kwestią kluczową. Tymczasem większość trudności w tym zakresie są kwestią powszechną. W Polsce w Q4 2018 zanotowano 17,4 tys. nieobsadzonych miejsc pracy, w Hiszpanii następuje gwałtowne starzenie się kadr – jedynie 19% pracowników jest w grupie poniżej 35 lat. W Kazachstanie w ciągu ostatnich 3 lat liczba wybudowanych metrów powierzchni wzrosła o 40%, co stwarza ogromny potencjał sektora, ale też potrzeby kadrowe. Jak zachęcić nowych pracowników do podjęcia pracy w sektorze budowlanym oraz jak zmienić sposób pracy na budowie?

Zachęcenie nowych pracowników do wyboru tego zawodu wymaga ogólnej zmiany sposobu myślenia o budownictwie i pracy nad prestiżem zawodu pracownika budowlanego. Kwalifikacje wymagane w branży budowlanej są bowiem coraz wyższe, a stosowane rozwiązania i materiały coraz bardziej zaawansowane technologicznie. Firmy dostarczające materiały budowlane powinny wspierać bezpieczeństwo, szybkość i efektywność procesu budowy – zarówno w segmencie budynków, jak i infrastruktury. Przyszłość budownictwa zależy więc od zdecydowanych działań producentów i wykonawców, tak aby odpowiedzieć skutecznie na wyzwania branży.

25 września obchodzony będzie Dzień Budowlańca, który dla takiej firmy jak Selena jest momentem podsumowań kondycji branży, zmian zachodzących w budownictwie w Polsce i na świecie oraz obiektywnego spojrzenia na rolę zawodu pracownika budowlanego w globalnej gospodarce. W pierwszym półroczu 2019 roku oddano do użytkowania 94,7 tys. mieszkań, czyli o 14,4% więcej niż przed rokiem . W Europie w 2018 roku średnia liczba mieszkań oddanych na tysiąc mieszkańców wynosiła 3,2 – dla Polski ten współczynnik wynosił 4,81 – oznacza to, że w Polsce buduje się dość dużo. Jednocześnie w Polsce na koniec 2018 roku brakowało około 2,1 mln mieszkań, a do 2030 roku deficyt ten może powiększyć się do 2,78 mln lokali – ze względu na potrzeby Polaków w podnoszeniu jakości życia. Dodatkowo w dalszym ciągu w Polsce i na świecie realizowane są inwestycje rozwijające infrastrukturę – drogi czy nieruchomości komercyjne, a także budynki użyteczności publicznej, do których również potrzebne są ręce do pracy.

Współcześnie sektor budowlany i gospodarka stawiają inne niż do tej pory wymagania wykonawcom. Chcą, aby budować szybko i dobrze, każdą kolejną inwestycję. Doświadczenie Grupy Selena pokazuje, że kluczowa jest analiza całego łańcucha budowlanego oraz uważne słuchanie uwag i potrzeb wykonawców. Z pewnością odpowiedzią na wyzwania branży są wysoko zaawansowane technologicznie produkty o wysokich parametrach, które przyspieszają i ułatwiają prace budowlane. Produkty te powinny być przygotowywane we współpracy z wykonawcami, ponieważ tylko wtedy będą odpowiadać na rzeczywiste potrzeby użytkowników. Jednym z efektów ścisłej współpracy z wykonawcami jest cała linia pianoklejów opracowanych przez dział R&D. W ramach wymiany wiedzy z użytkownikami Grupa Selena otrzymała informację, że piany używane są również jako kleje. Użytkownicy sami znaleźli nowe pole aplikacji, a dział R&D ulepszył recepturę. Na rynek trafiła nowa kategoria produktów – pianokleje. Produkty te oprócz tego, że mają dobre parametry i są wielozadaniowe, znacząco przyspieszają prace budowlane. Bezpośrednia współpraca z wykonawcą to pierwszy krok do funkcjonowania z sukcesem produktów na rynku, a także możliwość do zmiany sposobu pracy w budownictwie.

„W świetle wyzwań przed którymi stoi branża budowlana, potrzebne są na rynku narzędzia wspierające i ułatwiające pracę na budowie. Wszędzie obecna technologia wkracza również w XXI wieku na place budowy. Od jakiegoś czasu są dostępne na rynku rozwiązania Tytan Professional, które zastępują tradycyjne systemy pracy. Na budowie nie jest już potrzebny prąd czy woda, co pozytywnie wpływa na środowisko oraz oszczędności po stronie inwestora. Nie ma też potrzebny przenoszenia ciężkich worków z cementem, a także jest mniej kurzu – co wpływa na komfort pracy. Bazując na doświadczeniu swoim oraz wykonawców przygotowaliśmy dla pracowników budowlanych pakiet produktów do szybkiego budowania. W skład, którego wchodzi, m.in. klej hybrydowy Tytan Fix² GT, który ma bardzo silny chwyt początkowy, można go obciążyć już po 30 minutach, a pełną wytrzymałość osiąga po 3 godzinach, co jest absolutnym rekordem w branży. Płytę G-K w szybki sposób można przykeić za pomocą PIANOKLEJU DO PŁYT GK Tytan Professional, który pozwala na pełną obróbkę płyt (szpachlowanie, spoinowanie) już po 30 minutach. Natomiast okna można zamontować za pomocą piany Tytan Professional ULTRA FAST 70, która przy zachowaniu bardzo wysokiej wydajności powyżej 70 litrów, już po 10 minutach może być obrabiana, a pełne utwardzenie uzyskuje po 1,5 godzinie – co oznacza możliwość przejścia do kolejnego etapu prac, oszczędzając czas jak i alokując zasoby ludzkie do kolejnych zadań. Są to nowoczesne rozwiązania dla branży. Mamy jednak świadomość, że znaczna część pracowników sektora budowlanego wolno adaptuje zmiany, dlatego niezbędna jest tutaj edukacja rynku i testowanie na placach budowy nowości, a także seria bezpośrednich spotkań. Pierwsze rezultaty takich spotkań widzimy już m.in. w Kazachstanie i wiemy, że to dobry kierunek. Pamiętajmy, że codziennie korzystamy z efektów pracy sektora budowlanego – są to m.in. domy, mieszkania, drogi, mosty, tory, biurowce, przedszkola. Dlatego istotne jest, aby pracownicy z branży budowlanej mimo przestojów kadrowych mogli kontynuować pracę przy pomocy dostępnych rozwiązań na miarę XXI wieku – nowocześnie, szybko oraz przy zachowaniu pełnej jakości. Jest to możliwe dzięki wykorzystaniu oferty produktowej, która powstała przy bliskiej współpracy z wykonawcami. Zmiana sposobu pracy na budowie i myślenia o budownictwie leży w naszym wspólnym interesie i wpływa zarówno na rynek pracy jak i finalnie na gospodarkę.” – mówi Michał Specjalski, Dyrektor Dywizji w Grupie Selena.

Dział R&D Grupy Selena regularnie współpracuje bezpośrednio z budowlańcami, ponieważ są oni najlepszym krytykiem i recenzentem produktów, konfrontując pomysły naukowców i ich pola eksploatacji z rzeczywistością placu budowy. Jednym ze spektakularnych osiągnieć tej współpracy jest cała rodzina pianoklejów – która oprócz produktu do murowania zawiera też np. szybki Klej do Styropianu IS 13, najszybszy jednokomponentowy klej poliuretanowy, dedykowany dla systemów ETICS (External Thermal Insulation Composite System). Zapewnia on szybki chwyt początkowy, precyzyjną pracę z płytą – nawet przy nierównej powierzchni podłoża silną przyczepność. Produkt ten rekomendowany jest do płyt ze styropianu grafitowego i białego, (EPS), płyt XPS i PUR, wełny mineralnej oraz spienionego szkła. IS 13 stanowi komponent systemowej oferty, która umożliwia nawet 6-krotne skrócenie czasu pracy, podniesienie jej efektywności oraz znaczne ułatwienie dla firm wykonawczych.

Obecne wymagania stawiane wobec branży – szybkie i rzetelnie budowanie – wydaje się być również przyszłością całego sektora, który boryka się z deficytem kadr przy jednoczesnym rosnącym zapotrzebowaniu na kolejne inwestycje. Jednym z rozwiązań w tej sytuacji jest zaawansowana chemia budowlana, która przyspiesza tempo budowania i ułatwia proces budowy. Dlatego współczesny pracownik budowalny powinien być otwarty na podnoszenie swoje wiedzy z zakresu nowinek technologicznych, a przede wszystkim chcąc efektywnie pracować na rynku pracy, powinien być otwarty również na zmiany, które w konsekwencji ułatwiają jego pracę. Ponieważ oprócz „wykonawcy” coraz częściej jest on osobą sugerującą wykonanie pracy w niestandardowy – lepszy sposób, wdrażając nowe rozwiązania na placu budowy. Pracownik budowlany jest także źródłem inspiracji i wiedzy, co należy poprawić i jakie są nowe oczekiwania z punktu widzenia użytkownika produktu. Taka wymiana wiedzy i doświadczeń jest kluczem do efektywnego rozwoju branży i sprostania nowym wymaganiom w sektorze budowlanym.